Accompagnement des mobilités et transitions professionnelles
Coaching professionnel - Bilan de compétences
Outplacement · Stratégie recherche emploi
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Développement stratégique RH - Accompagnement des collaborateurs
Accompagner les mobilités et transitions professionnelles
Pour entreprise et particulier
- Reconversion professionnelle : changement de métier ou de secteur d'activité
- Transition professionnelle : trouver un nouvel emploi ou créer son entreprise
- Mobilité : évoluer professionnellement en internet ou en externe
Les accompagnements peuvent prendre différentes formes : Bilan de compétences, Coaching professionnel, Outplacement, SARE (Stratégie et Accompagnement de Recherche d’Emploi)
L’accompagnement peut être financé par l’employeur, le particulier (avec son CPF ou un financement personnel), Pôle emploi, etc.
Il peut également être inclus dans des dispositifs tels que la formation professionnelle continue, l’outplacement, etc.
Accompagner les enjeux RH
Pour entreprise
- Vous désirez accompagner vos collaborateurs, managers, cadres et dirigeants dans leurs enjeux quotidiens : management, communication, bien être au travail ?
- Vous souhaitez aider vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle, leur mobilité interne ou leur plan de carrière ?
- Vous souhaitez renforcer les compétences de vos managers-coachs sur la gestion de leurs équipes en matière d'entretien RH ou de plan de formation ?
Je construis avec vous des projets d’accompagnement sur mesure qui répondent à vos besoins et enjeux : formation, coaching individuel, coaching d’équipe, outplacement, facilitation de groupe. Les formations peuvent être prises en charge par vos OPCO.
Des accompagnements pour vous permettre : d’optimiser votre stratégie RH, d’améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs et d’accroître votre performance.
Réservez votre créneau
Les dispositifs d'accompagnement
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est une démarche de réflexion qui a pour objectif d’aider une personne à mieux se connaître et à évaluer ses compétences, ses motivations, ses intérêts et ses aspirations professionnelles.
C’est aussi un outil utile pour les entreprises, dans le cadre de parcours de mobilité interne ou dans une démarche de GPEC. Cela contribue à la qualité de vie au travail et l’amélioration des performances.
Un outil indispensable pour :
- Faire le point sur sa carrière
- Dessiner un nouvel avenir professionnel
- Changer de voie professionnelle / Se reconvertir
Coaching professionnel
Les prestations de coaching ont pour objectif d’accompagner les personnes ou les équipes dans le changement et de répondre à des problématiques et enjeux professionnels divers tels que :
- Améliorer sa confiance en soi, développer son leadership et son assertivité
- Gérer son stress et ses émotions
- Améliorer sa communication et ses relations avec ses collègues
- Développer ses compétences managériales
- Améliorer sa performance et ses résultats
Stratégie de recherche d'emploi
Ce dispositif s’adresse aux particuliers ou aux entreprises qui souhaitent assurer à leur collaborateur une transition professionnelle réussie
Il s’agit d’un accompagnement 100% personnalisé indispensable pour professionnaliser sa recherche d’emploi et la rendre efficiente.
- Optimiser vos outils de candidature (CV, LM et profil Linkedin)
- Préparer ses entretiens de recrutement et travailler sa posture
- Définir et optimiser sa stratégie de recherche d'emploi
Outplacement
L’outplacement est une prestation d’accompagnement au repositionnement professionnel, pouvant être proposée et financée par une entreprise au profit d’un salarié après une rupture conventionnelle ou un licenciement.
L’objectif de l’outplacement est de faciliter la transition professionnel du salarié et de lui offrir un soutien psychologique et professionnel dans cette période.
Dans le cadre d’un outplacement, nous définissons un programme sur-mesure adapté au besoin de la personne qui peut contenir par exemple : un bilan professionnel, des séances de coaching, un accompagnement en stratégie de recherche d’emploi.
Accompagnement RH
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez mettre en place des stratégies RH efficaces pour fidéliser vos collaborateurs et développer votre performance ?
Cette offre d’accompagnement RH est faite pour vous !
En fonction de vos objectifs je peux vous proposer :
- Un audit de vos pratiques RH pour identifier les points forts et les axes de progrès de votre entreprise
- Un accompagnement à la mise en place de politiques RH adaptées à votre stratégie et à votre culture d'entreprise
- Des formations pour vos collaborateurs sur des thèmes clés tels que la gestion du stress, la communication, le management, etc.
- Une aide à la création ou la refonte de process RH : cartographie des compétences, fiches de fonction, plan de formation, recrutement
Qui suis-je?
Je suis Blandine RENUCCI, Consultante RH, Coach professionnelles certifiée et formatrice.
Parce que l’épanouissement professionnel et l’évolution des carrières ont toujours été au cœur de mes préoccupations, j’accompagne depuis + de 15 ans des personnes et des organisations dans leurs différents enjeux professionnels.
J’ai démarré ma vie professionnelle dans les Ressources Humaines, plus spécifiquement sur des fonctions de Responsable formation et développement des compétences. J’ai travaillé dans divers secteurs d’activités et dans de multiples entreprises.
Puis progressivement j’ai ajouté des cordes à mon arc en développant une expertise dans l’accompagnement des personnes et des organisations en intégrant le coaching professionnel, le conseil et la formation à ma pratique.
J’exerce aujourd’hui mes activités comme indépendante et j’interviens auprès de particuliers sur des accompagnements spécifiques à la mobilité et la transition professionnelle. J’accompagne également des entreprises dans leurs enjeux et objectifs RH, puis dans la gestion des carrières de leurs collaborateurs.
Domaines d'intervention
Evolution professionnelle & plan de carrière
Reconversion professionnelle
Equilibre vie pro/vie perso
Motivation et sens au travail
Management & Leadership
Communication & intelligence relationnelle
Confiance & Assertivité
Emploi & transition professionnelle
Témoignages clients
Marine, ingénieure formation
"Blandine a une vision très fine des situations et a su m’accompagner dans mes réflexions personnelles et professionnelles."
Raphaël, responsable recrutement
"Blandine m’a aidé en menant un travail de maïeutique qui m’a permis « d’accoucher » de mes pensées"
Karine, directrice assurance
"Blandine est un très bon coach qui a la volonté d’aider l’autre à se réaliser "Recevez votre newsletter
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Ne paniquez pas, je ne vais pas vous bombarder d’e-mails ! J’ai moi-même horreur de ça. J’envoie en moyenne un mail par mois.
Dans tous les cas, vous pouvez vous désabonner à tous moments !
Echangeons ensemble sur vos enjeux et objectifs !
FRANCHEVILLE
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