Comment créer un CV percutant ?

Comment créer un CV percutant - Blandine RENUCCI

 Ce que n'est pas un CV

 

Le CV n’est pas la liste de tes études, tes missions, tes centres d’intérêt, ton niveau de langue…

C’est sympa de faire la liste de tout son parcours professionnel depuis le collège, mais ce n’est pas la vocation d’un CV !

Evidemment, qu’il va falloir parler de tes compétences, de tes expériences etc…

Mais uniquement en rapport avec ton OBJECTIF professionnel ! Car sa vocation première est de faire savoir rapidement à ton interlocuteur ce que tu veux et si ça correspond avec son besoin !

Tu vois l’idée ? Voyons maintenant la check-list des indispensables pour avoir un CV percutant !

La liste des indispensables sur ton cv

  • Rédiger un objectif clair en tête du CV (intitulé de poste avec descriptif de ce que je veux et ce que je peux apporter par exemple)
  • Insérer les coordonnées utiles uniquement (nom/prénom/téléphone/mail/lien profil LinkedIn)
  • Mettre une photo en couleur qui te reflète vraiment et qui soit lumineuse (la majorité des personnes sont « visuels », l’image est donc très importante pour captiver l’attention et favoriser la mémorisation)
  • N’indiquer que les compétences détenues (savoirs/savoirs faire et savoir être) et missions réalisées (parcours pro) qui ont un intérêt par rapport à l’objectif visé !
  • Indiquer un maximum de mots clés liés à ton objectif (tu seras plus visibles sur les moteurs)
  • Etre synthétique et précis à la fois (donner la juste dose d’informations pour susciter l’envie d’en savoir plus)
  • Rester sincère et authentique sans se dévaloriser ou se survaloriser
  • Faire un CV par objectif (un CV par métier par exemple)
  • Compiler le tout sur une seule page si possible (regroupez les infos si possible, conservez l’essentiel)
  • Inscrire les informations les plus importantes en haut du CV (tu n’as que quelques secondes pour accrocher ton interlocuteur)
  • Classer les rubriques en fonction de tes atouts : si la formation que tu as suivi est un élément clé , elle doit apparaître en haut du CV; si c’est ton expérience qui passe avant, fais l’inverse etc..
  • Valoriser ses réussites et succès par des exemples concrets et chiffrés si possible (un bon moyen de te démarquer)
  • Ajuster la mise en page de ton CV à ton  domaine d’activité et à ta personnalité
  • Réaliser une mise en forme agréable à lire et aérée (n’oublie pas que nous sommes plus de 90% à être visuel, l’esthétique compte pour beaucoup !!)
  • Temporiser l’utilisation des images et pictogrammes pour éviter de perdre l’attention mais en mettre quelques uns quand même pour ne pas lasser le lecteur
  • Valoriser les formations courtes réalisées au cours de ta carrière ! Elles ont souvent plus de lien avec l’objectif actuel que les formations initiales (BAC/études etc…)
  • N’inscrire les centres d’intérêts que si cela a vraiment du sens avec l’objectif professionnel, si cela permet de te démarquer
  • Choisir des couleurs à ton image, qui te caractérise bien
  • Privilégier des verbes d’action pour décrire les expériences (gérer à la place de gestion, diffuser à la place de diffusion etc…)
  • Assumer les périodes d’inactivité importantes en indiquant ce que tu as fais ou en misant sur un CV « par compétences »
  • Relire et faire relire son CV pour s’assurer de la bonne compréhension et de la qualité de l’écrit
  • Garder des informations différentes pour la lettre de motivation et l’entretien si tu en as à réaliser.

  • Enregistrer et envoyer son CV au format PDF uniquement ! (c‘est essentiel pour conserver la mise en forme)

  • Utiliser des modèles de CV pré faits pour gagner du temps (via Word, Powerpoint, canva.com, doyoubuzz…)

  • Modéliser les CV qui te plaisent en ajoutant ta touche personnelle (tu trouveras des modèles sur internet)

  • Reprendre les termes employés dans une annonce si tu y réponds.

Pour finir, je dirai que ton CV est la réponse au besoin de ton interlocuteur. Mets-toi dans sa peau pour imaginer ce qu’il veut lire dans ton CV, et donne lui la réponse qu’il souhaite !

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