Et si une
formation en strategie de recherche d'emploi
vous permettait de décrocher le bon job rapidement ?

Vous méritez d'être épanoui(e)

Bénéficiez d’un accompagnement :

  • Individualisé et personnalisé
  • En distanciel avec des RDV visios et du e-learning
  • Finançable (OPCO, entreprise, pôle emploi)
  • Structuré et bienveillant

Votre objectif professionnel est clair (ou presque) et vous souhaitez décrochez le bon job  ?

Je vous propose de vous y aider grâce à une formation complète et efficace !

La plupart des « chercheurs d’emploi » sont des amateurs et improvisent leur recherche d’emploi.  Certains sont peu actifs, procrastinent et sont désorganisés. D’autres se précipitent, s’éparpillent et s’épuisent.

Dans les 2 cas, cela est inefficace. La recherche d’emploi s’apprend et s’organise ! Il y a des règles à connaître et des outils techniques à utiliser. 

Une recherche d’emploi efficace demande donc une stratégie : un positionnement précis, un projet professionnel clair, une bonne connaissance de soi et ses atouts, une compréhension des attentes des recruteurs et une maîtrise des conditions d’accès au marché de l’emploi.

N’hésitez plus et gagnez du temps !

Pour QUI ?

Une formation "Stratégie de recherche d'emploi" s'adresse à tout personne qui :

ennui-au-travail

Pour quels OBJECTIFS ?

A l’issue de la formation, l’apprenant sera en capacité de :

DELAI ACCES BILAN DE COMPETENCES

Comprendre les enjeux et les étapes de la recherche d’emploi

Présenter et mettre en valeur son parcours l’écrit comme à l’oral

Renforcer sa visibilité sur le web et particulièrement sur linkedin

Gérer sa motivation et sa constance dans ce processus

stratégie recherche emploi

" Seuls les candidats aptes à professionnaliser leur démarche de recherche d'emploi décrochent les bons jobs ! !"

Quel DEROULEMENT ?

Cette formation est composée de 5 modules avec des objectifs spécifiques

Cette formation peut être adaptée selon les besoins et objectifs de l’apprenant. Un 1er RDV d’information gratuit permettra d’adapter au mieux le programme.

Module 1 : Peaufiner son positionnement professionnel

Ce module permet à l’apprenant de :

  • Fixer un objectif et un résumé clair de son projet
  • Identifier les compétences et réalisations utiles
  • Connaître le marché du travail et les opportunités de son secteur

Module 2 : Optimiser vos outils de candidature

Ce module permet à l’apprenant de :

  • Rédiger un CV efficace et percutant par objectif : travail sur  la forme et le fond
  • Rédiger une lettre et un mail de candidature différenciant

Module 3 : Renforcer et optimiser sa présence sur internet

Ce module permet à l’apprenant de :

  • Créer un profil LinkedIn attractif et savoir utiliser ce réseau pour sa recherche d’emploi et sa carrière
  • S’inscrire sur les Jobboards et créer des alertes emploi

Module 4 : Organiser sa recherche d’emploi

Ce module permet à l’apprenant de :

  • Comprendre l’art du réseau pour sa stratégie de recherche d’emploi et sa carrière professionnelle
  • Savoir cibler des entreprises pour effectuer des candidatures spontanées
  • Assurer le suivi et les relances de candidatures

Module 5 : Se préparer efficacement aux entretiens de recrutement

Ce module permet à l’apprenant de :

  • Connaître les attentes des recruteurs et adapter sa préparation de l’entretien en conséquence
  • Elaborer un pitch convaincant pour se présenter

" Récupérez votre programme détaillé en version pdf"

Quelles MODALITES ?

Cette formation se réalise à distance avec des temps synchrones et asynchrones

entretien bilan de compétences

Préalable

1 entretien d’information gratuit est prévu en amont de la formation et avant l’inscription pour valider vos besoins

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si une adaptation est nécessaire, merci de bien vouloir en informer la formatrice.

LIEU BILAN DE COMPETENCES

Lieu

Les entretiens avec la formatrice se déroulent en visioconférence puisque c'est une FOAD. Vous devez être dans un environnement calme et propice aux échanges

durée bilan de compétences

DUREE

Durée : 21h00 réparties comme suit : 10h avec la formatrice (5x2 h) et 11h en autonomie Un planning est défini lors du premier rdv afin de fixer le calendrier

DELAI ACCES BILAN DE COMPETENCES

DELAI D'ACCES

Démarrage sous 15 jours (sous réserve des délais de prise en charge financière et de la disponibilité des parties prenantes)

MATERIEL

1 ordinateur avec 1 bonne connexion permettant de réaliser des recherches sur internet, de faire des visioconférences et d’utiliser le pack office

se connaître

EVALUATION

Un questionnaire à chaud vous sera transmis pour valider l'atteinte des objectifs et votre satisfaction. Des quizz et des travaux pratiques permettront de valider l'acquisition des connaissances et des savoirs-faire .

ENGAGEMENT

Vous devez être prêt(e) à vous mettre en action et à entreprendre des démarches concrètes pour obtenir des résultats.

DOCUMENTS

Les documents transmis et obligatoires sont : le contrat ou la convention de formation, les feuilles d'émargement, l'attestation de réalisation et le document de synthèse

Intelligence Artificielle et recherche d'emploi

" Cerise sur le gâteau, je vous apprends à utiliser les outils de l’Intelligence Artificielle pour permettre d’aller plus vite et d’optimiser votre Recherche d’Emploi "

Quel TARIF ?

SI FINANCEMENT OPCO-ENTREPRISE

1800 TTC
  • Financement entreprise : dans le cadre du plan de développement des compétences et avec votre accord, vous pouvez réaliser votre formation sur votre temps de travail. Dans ce cas, une convention tripartite est signée entre votre employeur, vous et la formatrice
  • Financement OPCO : vous pouvez demander le financement de votre bilan à votre OPCO (pour les indépendants, rapprochez vous de votre OPCO, pour les salariés, parlez-en à votre service RH)

SI FINANCEMENT PERSONNEL

1150 TTC
  • Vous pouvez payer en 1 fois, 3 fois ou 6 fois sans frais
money, home, coin

Quelle METHODE ?

Méthode propre à la formatrice :

  • Approche pragmatique alliant apports théoriques et travaux pratiques
  • Disponibilité : la formatrice garde le lien et propose une assistante entre les rdv si besoin 
  • Bienveillance : échanges bienveillants et constructifs
  • Documents : Remise de supports pédagogiques pour chaque module
  • Action : mise en œuvre progressive de la stratégie et des outils avec validation par la formatrice à chaque séance
  • Expertise : Mobilisation de ses compétences en Ressources Humaines
  • Réseautage : mise à disposition de son réseau professionnel et mise en relation le cas échéant
  • Personnalisation : L’accompagnement est adapté à vos besoins et à vos objectifs spécifiques
  • Réseautage : la consultante facilite la mise en relation avec des opportunités professionnelles et des contacts pertinents.
  • Encouragement et motivation : la formatrice vous soutient et vous motive tout au long de la formation
Blandine coaching - formation - bilan de compétences

Le mot de la formatrice

« En tant que consultante en bilan de compétences, formatrice et coach professionnelle, mon parcours reflète un engagement continu envers le développement de compétences.

Mes années d’expérience dans différents secteurs d’activité au cœur des ressources humaines ont été le terreau fertile où ont germé ma passion et mon expertise pour guider les individus vers leur plein potentiel.

Au fil de mon cheminement, j’ai façonné mes compétences en écoutant attentivement les aspirations de mes bénéficiaires et en les aidant à découvrir leurs forces cachées.

Mon approche repose sur l’écoute active et l’empathie, des qualités qui ont été aiguisées par ma carrière antérieure dans les ressources humaines, où j’ai travaillé en étroite collaboration avec des professionnels de divers horizons.

En tant que formatrice, j’ai eu le privilège de transmettre des connaissances et des compétences essentielles à des individus et des équipes.

Mon engagement envers l’apprentissage continu se reflète dans ma quête constante de méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à chaque public.

 Mon rôle de coach professionnel, quant à lui, découle de ma conviction profonde en la capacité de chacun à évoluer et à s’épanouir.

 Ma méthodologie intègre des stratégies personnalisées pour relever les défis, atteindre les objectifs fixés et réaliser des transformations durables.

Ensemble, nous explorons vos aspirations, identifions vos compétences clés et tracerons une trajectoire vers le succès.

Forte de mon expérience diversifiée et de mon engagement indéfectible envers le développement humain, je suis impatiente de vous accompagner dans votre parcours vers l’excellence professionnelle. »

Blandine Renucci

Quels BENEFICES ?

+ DE SERENITE

coaching entreprise

+ DE COMPETENCES

travailler moins et travailler mieux

+ D'EPANOUISSEMENT

Coaching professionnel

+ DE CLARTE

bilan de compétences

+ DE confiance

Les 7 Lois Spirituelles du Succès de Deepak Chopra Une approche transformatrice pour la vie professionnelle

+ D'ALIGNEMENT

En résumé, cette formation en Stratégie de recherche d'emploi, c'est :

recherche emploi

 

 

L’objectif est de vous offrir un accompagnement personnalisé et complet tout au long de votre recherche d’emploi pour vous aider à maximiser vos chances de trouver l’emploi que vous désirez.

Ensemble, nous allons élaborer votre stratégie de recherche d’emploi. Celle qui vous convient le mieux et qui correspond à vos objectifs de carrière.

Je vous aide à conserver un état d’esprit positif, à développer votre persévérance dans les moments difficiles. La recherche d’emploi est un « marathon » et non un « sprint ». Le conditionnement mental fait parti du succès pour décrocher le job que vous désirez.

Sachez qu’en phase de recherche d’emploi, il n’y a pas de raccourci, seul le travail et la détermination paient !

Ils partagent leur expérience

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Les TAUX DE SATISFACTION et TAUX DE RECOMMANDATION seront mis à jour le 31/12/2023

Dernière mise à jour de la page 08/09/2023 effectuée par Blandine Renucci 

Bénéficiez d'un audit gratuit de votre stratégie de recherche et de vos outils de candidature !

LYON

69340 Francheville

06 35 58 02 17

contact@blandinerenucci.com

* En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées, exploitées, traitées pour permettre de me recontacter dans le cadre de la relation qui découle de ma demande.

*DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL Le 25 mai 2018, le Règlement de l’Union Européenne 2016/679 du parlement européen et du conseil du 27 avril 2016 (règlement général sur la protection des données dit « RGPD » abrogeant la directive européenne 95/46/CE, et la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique aux fichiers et aux libertés est entrée en vigueur. Aussi, nous vous informons que les informations collectées servent à la gestion des abonnements de la newsletter. Seront traitées par les personnes dûment habilitées. Seront conservées jusqu’à votre désabonnement. Par ailleurs, vous avez le droit d’accès, de modification, d’opposition et de suppression des données vous concernant. Il suffit pour cela d’adresser un courrier muni de votre identité à l’adresse mail suivante : contact@blandinerenucci.com

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