bilan
de compétences

Blandine coaching - formation - bilan de compétences

Le bilan

de Compétences

Un accompagnement complet et innovant sur 3 mois pour faire un point sur sur soi et sur carriÚre afin de préparer son avenir professionnel.

Un bilan de compétences totalement revisité qui intÚgre la dimension personnelle à la sphÚre professionnelle.

3 mois pour :

  • Apprendre Ă  se connaĂźtre vraiment : envies, valeurs, besoins, motivations​
  • Analyser votre parcours et rĂ©veiller votre potentiel : compĂ©tences, talents, capacitĂ©s, qualitĂ©s​
  • Identifier un projet ou un objectif professionnel rĂ©aliste et motivant​
  • PrĂ©parer les Ă©tapes qui vont suivre : changement de poste, reconversion, dĂ©part en formation, crĂ©ation d’entreprise​
  • Lever les freins potentiels, les peurs et croyances limitantes qui persistent​

À qui s'adresse ce bilan

de Compétences ?

Toute personne qui  :

blandine coaching professionnel

Quelles sont les

Modalités ?

Durée : 3 mois

Ce programme rentre dans le cadre législatif du bilan de compétences. De ce fait, sa durée ne peut excéder 3 mois, lesquelles comprennent les temps de coachings individuels et les temps de travail personnel. La durée moyenne est de 24 heures.

DĂ©lai D'accĂšs

En cas de prise en charge CPF, nous pouvons dĂ©marrer l’accompagnement 15 jours aprĂšs la validation du dossier d’inscription sur le site mon compte formation. Je vous accompagne de A Ă  Z pour effectuer votre dossier d’inscription en ligne. En cas de financement personnel ou d’entreprise, nous pouvons dĂ©marrer dĂšs la signature du contrat.

Lieu : visio & e-learning

En ligne par visioconférence sur pour les coachings. AccÚs à une plateforme de e-learning pour visionner les vidéos et récupérer les fiches de travail personnel et les différentes ressources proposées.

Quels sont les

Bénéfices ?

En faisant accompagner, vous pourrez :

CLARIFIER vos envies profondes

VALORISER votre parcours, vos talents & compétences

ACTIONNER vos recherches, démarches & rencontres professionnelles

ACCROITRE votre niveau de confiance et de sérénité 

DEPLOYER aisĂ©ment votre projet professionnel & votre plan d’action

IDENTIFIER votre personnalité, vos valeurs et vos drivers

BOOSTER vos atouts, vos forces et vos axes d’amĂ©lioration

ELIMINER vos freins et limitations et agrandir le champ des possibles

Quel est

le Programme ?

Il comprend 3 grandes phases :

1 phase prĂ©liminaire (comprenant un RDV d’information gratuit), 1 phase d’investigation (introspection + investigation) et 1 phase de conclusion

Un entretien de suivi Ă  4/6 mois est Ă©galement prĂ©vu pour faire le point sur l’avancĂ©e de votre projet professionnel

  • Analyse de la situation actuelle et des circonstances du bilan de compĂ©tences
  • Recueil des attentes et objectifs Ă  atteindre
  • PrĂ©sentation du dĂ©roulĂ© du bilan, du travail en sĂ©ance et inter-sĂ©ance (plateforme en ligne)
    •  
  • Identification de la personnalitĂ© et modes de fonctionnement privilĂ©giĂ©s (tests MBTI, DRIVERS)
  • Mise en lumiĂšre des valeurs personnelles et professionnelles
  • Analyse du parcours personnel et professionnel
  • Elaboration d’un portefeuille de compĂ©tences
  • RĂ©vĂ©lation des talents et ressources
  • Analyse des goĂ»ts, motivations et centres d’intĂ©rĂȘts (Test vo RIASEC)
  • Exploration des mĂ©tiers, formations et marchĂ© de l’emploi selon les pistes identifiĂ©es
  • RĂ©alisation d’enquĂȘtes mĂ©tiers et/ou formations pour mesurer la faisabilitĂ© du projet (support d’enquĂȘte, mise en relation avec le rĂ©seau du consultant)
  • Travail sur les freins et blocages potentiels
  • SĂ©lection d’un projet professionnel adaptĂ©, cohĂ©rent et rĂ©aliste
  • Validation du projet professionnel et Ă©laboration d’un plan d’action
  • Analyse des conditions et moyens favorisant la rĂ©alisation du ou des projets : dĂ©part d’entreprise, financement formation etc..
  • Finalisation avec remise d’une synthĂšse

En résumé,

cet accompagnement comprend :

Des sĂ©ances de coaching personnalisĂ©es​

Du travail personnel Ă  la maison

L'accĂšs Ă  une plateforme e-learning pour progresser

Une dĂ©marche structurĂ©e avec des objectifs et un plan de route clair​

Ils témoignent

Les questions

Fréquentes

Le bilan de compĂ©tences est un outil qui va permettre aux salariĂ©s du secteur privĂ© ou public, aux demandeurs d’emploi et aux indĂ©pendants de faire le point sur leur carriĂšre, leurs expĂ©riences, leurs motivations et leurs talents, puis de prĂ©ciser leur avenir professionnel.

Le Code du travail prĂ©cise que le bilan de compĂ©tences est un droit qui a pour « objet de permettre Ă  des travailleurs d’analyser leurs compĂ©tences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de dĂ©finir un projet professionnel et, le cas Ă©chĂ©ant, un projet de formation ».

L’objectif d’un bilan de compĂ©tences est de faire Ă©merger ou de vĂ©rifier la conformitĂ© d’un projet professionnel vibrant et rĂ©aliste, qui est l’aboutissement de ce que l’on est, ce que l’on aime et ce que l’on peut faire. Et d’ensuite dĂ©cliner un plan d’action pour permettre la bonne rĂ©alisation de ce projet.

Si le bilan de compétences est réalisé à votre initiative, le site internet officiel du CPF (Compte Personnel de Formation) propose de réserver directement via son site internet moncompteformation.gouv.fr une prestation de bilan de compétences.

Pour ce faire, il est indispensable d’avoir crĂ©Ă© votre compte personnel de formation sur moncompteformation.gouv.fr et d’avoir renseignĂ©(e) votre identitĂ© numĂ©rique

DĂšs que nous avons rĂ©alisĂ© notre entretien d’information gratuit, je vous transmets le lien utile Ă  votre inscription et nous faisons les dĂ©marches ensemble, sans que votre employeur ne soit informĂ©.

En moyenne 24 h réparties sur 3 mois.

Non, un bilan de compĂ©tence n’est pas gratuit mais il est trĂšs souvent possible d’obtenir une prise en charge financiĂšre avec votre compte CPF ou auprĂšs de divers organismes (pĂŽle emploi, OPCO)

Chaque travailleur indĂ©pendant ou salarié à temps plein ou partiel collecte 500€ par an (plafonnĂ© Ă  5000€). Ce montant est portĂ© à 800€ par an (plafonnĂ© Ă  8000€) pour les actifs les moins qualifiĂ©s ou salariĂ©s bĂ©nĂ©ficiant de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapĂ©s (OETH).

Seules les formations certifiantes ou qualifiantes sont éligibles au CPF. Ce qui est le cas du Bilan de compétences.

Le bilan de compĂ©tences est accessible Ă  tous. Le financement dĂ©pend de votre situation : salariĂ©, indĂ©pendant, en recherche d’emploi. Je vous explique tout lors de notre 1er entretien.

Si vous ne possédez pas un solde suffisant sur votre compte CPF, vous pouvez compléter avec votre CB directement sur le compte CPF

Pour connaĂźtre vos droits CPF, Connectez-vous à votre compte CPF Ă  l’aide de vos identifiants ou crĂ©ez votre compte à l’aide de votre Nr de sĂ©curitĂ© sociale.

Vous repartez avec un plan d’action prĂȘt Ă  dĂ©ployer, il n’y a plus qu’Ă  !

Toutefois, il y a des situations pour lesquelles vous avez encore besoin d’ĂȘtre accompagnĂ©(e), par exemple pour vous aider dans vos outils et votre stratĂ©gie de recherche d’emploi, ou dans votre dĂ©veloppement d’activitĂ© entrepreneuriale; aussi, je propose de poursuivre l’aventure avec moi en coaching ou en atelier-conseil pour vous aider Ă  concrĂ©tiser sereinement votre projet.

Dans ce cas; vous bĂ©nĂ©ficiez d’un tarif prĂ©fĂ©rentiel 🙂

Le plus important pour moi c’est votre rĂ©ussite !

Ma participation au Salon Professionnel

Comment surmonter la peur d’échouer dans son projet de transition professionnelle

đŸȘ„DĂ©couvrons ensemble comment remettre du sens et de l'Ă©panouissement dans votre vie pro

HĂąte d'Ă©changer avec vous!

FRANCHEVILLE

69340 Francheville

06 35 58 02 17

contact@blandinerenucci.com

* En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisĂ©es, exploitĂ©es, traitĂ©es pour permettre de me recontacter dans le cadre de la relation qui dĂ©coule de ma demande.

*DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL Le 25 mai 2018, le RĂšglement de l’Union EuropĂ©enne 2016/679 du parlement europĂ©en et du conseil du 27 avril 2016 (rĂšglement gĂ©nĂ©ral sur la protection des donnĂ©es dit « RGPD » abrogeant la directive europĂ©enne 95/46/CE, et la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiĂ©e relative Ă  l’informatique aux fichiers et aux libertĂ©s est entrĂ©e en vigueur. Aussi, nous vous informons que les informations collectĂ©es servent Ă  la gestion des abonnements de la newsletter. Seront traitĂ©es par les personnes dĂ»ment habilitĂ©es. Seront conservĂ©es jusqu’à votre dĂ©sabonnement. Par ailleurs, vous avez le droit d’accĂšs, de modification, d’opposition et de suppression des donnĂ©es vous concernant. Il suffit pour cela d’adresser un courrier muni de votre identitĂ© Ă  l’adresse mail suivante : contact@blandinerenucci.com ale suivante : Blandine Renucci – 43 avenue du Chater 69340 Francheville

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