Transition professionnelle : Arrêtons de culpabiliser lorsque nous ne « travaillons » pas !

La transition professionnelle est souvent perçue comme une période difficile… pleine d’incertitudes et de doutes. Beaucoup de personnes qui se retrouvent au chômage ou perdues dans leur vie professionnelle. Ainsi, ils ressentent une forte responsabilité liée au fait de « ne pas travailler ». Cependant, il est important de changer notre perspective et de comprendre que cette phase de transition est essentielle et bénéfique pour notre parcours professionnel.

En tant qu’accompagnatrice dans ce processus, je constate fréquemment ce discours négatif chez mes clients. C’est pourquoi il est crucial de souligner que cette période ne doit pas être considérée comme une période d’inactivité. Mais plutôt comme une opportunité de se réinventer et de prendre en main sa carrière.

La transition professionnelle vous permet d’avoir :

 

1. Un temps pour la réflexion

 

Au départ, lorsque nous sommes dans une phase de transition professionnelle, il est naturel de se poser des questions sur notre vie… nos objectifs et notre avenir ! Ainsi, c’est un moment où nous avons l’occasion de nous remettre en question, de réfléchir à ce que nous voulons réellement et d’envisager de nouvelles possibilités.  Ce pourquoi, cette période de réflexion est loin d’être une période d’inactivité. Au contraire, elle est extrêmement productive et nécessaire pour nous permettre d’aller de l’avant.

2. Prendre en main sa carrière 

A savoir que, la transition professionnelle offre une occasion unique de reprendre les rêves de sa carrière. Au lieu de se laisser guider passivement par les circonstances, nous avons la possibilité de prendre des décisions éclairées sur notre avenir professionnel. Cela peut impliquer de se former, de développer de nouvelles compétences, de changer de secteur d’activité. Ou même de se lancer dans l’entrepreneuriat! Cette période de transition est donc une véritable prise en mains de sa carrière, et il est important de la reconnaître en tant que telle.

3. Changer notre perception 

 

Il est temps de changer notre perception de la transition professionnelle. Arrêtons de la considérer comme une période d’inactivité ou de fainéantise! Cette phase est un véritable investissement en nous-mêmes, une opportunité de croissance personnelle et professionnelle. En effet, en accordons-nous le temps et l’espace nécessaire pour nous recentrer sur nos aspirations. Ainsi, nous augmentons nos chances de trouver un travail qui nous épanouit. En faisant preuve de confiance en nous, nous parlons positivement de notre situation. Ainsi, nous pouvons  influencer le regard que les autres portent sur nous.

4. Fier(e)s de votre transition

 

A savoir, cette période demande du courage, de la détermination et de la croissance personnelle. Il est important d’aborder cette période avec positivité. N’hésitez pas à parler  ouvertement de vos projets et aspirations… vous verrez que cela changera le regard que les autres portent sur vous. En effet, vous serez perçue(e) comme une personne proactive, motivée…Et résolue à tracer votre propre chemin professionnel.

Conclusion autour de la transition professionnelle

Pour terminer, notez bien que la transition professionnelle est bien plus qu’une simple période d’inactivité ou de chômage. C’est une phase de réflexion, de remise en question et de prise en main de sa carrière. Plutôt que de culpabiliser, il est essentiel de reconnaître la valeur et l’importance de cette période dans notre vie professionnelle. Soyez fiers de voytre transition et  partager la positivement avec les autres. Nous pouvons non seulement changer notre propre regard sur cette étape. Mais également influencer positivement le regard que les autres portent sur nous. Alors, embrassez cette phase de transition… et préparez-vous à de nouvelles opportunités et à une vie professionnelle épanouissante.

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Blandine RENUCCI

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Blandine coach reconversion professionnelle - bilan de compétences Lyon